श्रेष्ठता के विपरीत क्या है? मनोविज्ञान, कार्य और एनाटॉमी में अर्थ

श्रेष्ठता के विपरीत हमेशा एक शब्द नहीं है। एक शब्दकोश अर्थ में, प्रत्यक्ष विपरीत आमतौर पर अवरता है। सामाजिक जीवन में, स्वस्थ विपरीत विनम्रता, समानता या पारस्परिक सम्मान हो सकता है। एनाटॉमी में, बेहतर के विपरीत कम है। कार्यस्थल में, बेहतर के विपरीत वाक्य के आधार पर एक अधीनस्थ, जूनियर भूमिका या प्रत्यक्ष रिपोर्ट हो सकती है।

उस श्रेणी के मामले क्योंकि लोग अक्सर भाषा और व्यवहार दोनों को समझने की कोशिश कर रहे हैं, जब लोग अक्सर श्रेष्ठता की खोज करते हैं। यदि सवाल narcisism, स्थिति, या डार्क ट्रायड लक्षण से जुड़ जाता है, तो शैक्षिक संसाधन जैसे कि एक गैर-judgmental डार्क ट्रायड स्वयं प्रतिबिंब उपकरण आपको लेबल के बजाय पैटर्न में सोचने में मदद कर सकता है। यह लेख एक शब्द प्रश्न को नैदानिक दावे में बदलने के बिना मुख्य अर्थ बताता है।

लघु उत्तर: Inferiority, Humility, या समानता?

यदि आपको श्रेष्ठता के सख्त पर्याय की आवश्यकता है, तो निम्नता का उपयोग करें। श्रेष्ठता का मतलब रैंक, गुणवत्ता, स्थिति या मूल्य में उच्च होना है। Inferiority का मतलब रैंक, गुणवत्ता, स्थिति, या मूल्य में कम होना है। यही कारण है कि "inferiority" कई शब्दावली प्रश्नों के लिए सबसे स्वच्छ उत्तर है।

लेकिन रोजमर्रा की भाषा गड़बड़ है। यदि श्रेष्ठता का मतलब है "जैसे आप अन्य लोगों के ऊपर हैं," विपरीत अक्सर विनम्रता है। विनम्रता का मतलब यह नहीं है कि आप बेकार हैं। इसका मतलब है कि अभी भी अन्य लोगों का सम्मान करते हुए अपने आप को यथार्थवादी दृष्टिकोण रखना। यदि श्रेष्ठता का मतलब असमान शक्ति संबंध है, तो विपरीत समानता या समानता हो सकती है। यदि श्रेष्ठता का मतलब औपचारिक भूमिका है, तो विपरीत अधीन हो सकता है।

एक उपयोगी नियम यह है कि आप किस तरह की श्रेष्ठता का मतलब है:

• रैंक: विपरीत कम रैंक, जूनियर स्थिति, या अधीनस्थ स्थिति है।
• गुणवत्ता: विपरीत अवरता, कमजोरी या कम गुणवत्ता है।
• Attitude: विपरीत humility, modesty, या ग्राउंडेड आत्मविश्वास है।
• संबंध: विपरीत समानता, पारस्परिकता या सम्मान है।
• Anatomy: विपरीत कम है।

तो सबसे अच्छा पर्याय यह है कि क्या आप व्याकरण, मनोविज्ञान, काम या शरीर के बारे में बात कर रहे हैं पर निर्भर करता है।

क्यों "Superior" Changes अर्थ द्वारा संदर्भ

बेहतर शब्द एक स्थिति, तुलना, भूमिका, या दृष्टिकोण का वर्णन कर सकता है। यही कारण है कि एक एकल उत्तर बहुत संकीर्ण महसूस कर सकता है।

हर दिन भाषण

रोजमर्रा के भाषण में, "सुपरियर" का अर्थ बेहतर, उच्च गुणवत्ता, अधिक कुशल या अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है। इस अर्थ में बेहतर के विपरीत कम, खराब, कम, कमज़ोर, कम या कम सक्षम हो सकता है। इन शब्दों में से कुछ कठोर ध्वनि कर सकते हैं, इसलिए ध्यान से चुनें। "कम अनुभव" या "कम विकसित" अक्सर स्पष्ट और दयालु होता है जब आप किसी व्यक्ति का वर्णन कर रहे हैं।

एनाटॉमी और चिकित्सा शब्दावली

शरीर रचना में, ऊपर या सिर की ओर बेहतर साधन होता है। एनाटॉमी में बेहतर के विपरीत निम्न है, जिसका अर्थ नीचे या पैरों की ओर है। यह उपयोग दिशात्मक है, भावनात्मक नहीं है। यदि संरचना किसी अन्य संरचना से कम है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि यह खराब है। यह केवल स्थान का वर्णन करता है।

यही कारण है कि "कॉर्डल के विपरीत बेहतर" को भ्रमित किया जा सकता है। कई मानव शरीर रचना संदर्भों में, क्रैनियल का मतलब सिर की ओर होता है और काठी पूंछ या पैरों की ओर होता है। सुपीरियर अक्सर क्रैनियल के साथ ओवरलैप करता है, जबकि अवर अक्सर कॉडल के साथ ओवरलैप करता है, लेकिन सटीक शब्दकरण शरीर की स्थिति और प्रजातियों पर चर्चा की जा रही है।

कार्यस्थल की भूमिका

काम पर, एक बेहतर अक्सर एक प्रबंधक, पर्यवेक्षक, वरिष्ठ कर्मचारी, या औपचारिक अधिकार के साथ अधिकारी है। एक बेहतर काम के विपरीत एक अधीनस्थ, प्रत्यक्ष रिपोर्ट, जूनियर सहयोगी, कर्मचारी या टीम सदस्य हो सकता है। पेशेवर लेखन में, "डायरेक्ट रिपोर्ट" आमतौर पर "subordinate" की तुलना में अधिक तटस्थ होता है।

शक्ति और प्रभुत्व

"अन्य पर शक्ति या श्रेष्ठता" प्रभुत्व, अधिकार, नियंत्रण या स्थिति को इंगित कर सकता है। ये शब्द समान नहीं हैं। प्राधिकरण वैध और भूमिका आधारित हो सकता है। प्रभुत्व अक्सर एक सामाजिक पैटर्न का वर्णन करता है जहां एक व्यक्ति बातचीत को नियंत्रित करने की कोशिश करता है। जब चिंता व्यवहार होती है, तो नौकरी का शीर्षक नहीं, विनम्रता और पारस्परिक सम्मान सरलता की तुलना में अधिक उपयोगी विपरीत हैं।

एक श्रेष्ठता परिसर के विपरीत

एक श्रेष्ठता परिसर के विपरीत आमतौर पर एक अवरता परिसर कहा जाता है। एक श्रेष्ठता परिसर बेहतर, अधिक महत्वपूर्ण या दूसरों की तुलना में अधिक हकदार अभिनय का एक पैटर्न है। एक अवरता परिसर दूसरों के नीचे कम, अपर्याप्त या पुरानी भावना का एक पैटर्न है।

हालांकि, दोनों ओवरलैप कर सकते हैं। कुछ लोग जो बेहतर दिखाई देते हैं वे शांत या आत्मविश्वासी नहीं हैं। उनकी स्थिति की तलाश शर्म, असुरक्षा या अनदेखी होने के डर से बचाव हो सकती है। इसे कभी-कभी झूठी श्रेष्ठता कहा जाता है: बाहरी मुद्रा भव्य लगती है, लेकिन आंतरिक स्थिति नाजुक महसूस कर सकती है।

इसका मतलब यह नहीं है कि हर आत्मविश्वासी व्यक्ति स्वयं को छिपा रहा है, और इसका मतलब यह नहीं है कि हर व्यक्ति को बेहतर काम करता है। मानव व्यवहार उस से अधिक विविध है। व्यावहारिक बिंदु यह है कि श्रेष्ठता और अवरता दोनों रैंक पर ध्यान बंद रख सकती है: क्या मैं ऊपर हूँ? एक स्वस्थ विकल्प स्वयं बीमा नहीं है। यह यथार्थवादी स्व-सम्मान है जो दूसरों के लिए सम्मान से जुड़ा हुआ है।

यह भेद narcisism से संबंधित खोजों के लिए मायने रखता है। नार्सिस्टिक लक्षणों में भव्यता, प्रशंसा-देखने, आलोचना के प्रति संवेदनशीलता, या विशेष महसूस करने की एक मजबूत आवश्यकता शामिल हो सकती है। वे पैटर्न श्रेष्ठता से जुड़ सकते हैं, लेकिन एक ब्लॉग लेख कुछ लक्षणों से किसी व्यक्ति का मूल्यांकन नहीं कर सकता है। सुरक्षित प्रतिबिंब के लिए संरचित व्यक्तित्व-trait प्रतिबिंब सबसे अच्छा एक शैक्षिक प्रारंभिक बिंदु के रूप में इलाज किया जाता है, एक अंतिम लेबल नहीं।

सुपीरियर बनाम सुपीरियरिटी: यूज़ केस द्वारा उपयोगी एंटोनॉमिक्स

यहाँ सही विपरीत चुनने के लिए एक त्वरित नक्शा है।

यदि अर्थ है...	विपरीत शब्द	उदाहरण
उच्च गुणवत्ता	Inferior, कम गुणवत्ता	" दूसरा संस्करण स्थायित्व में कम था।
उच्च श्रेणी	कम रैंकिंग, जूनियर, अधीनस्थ	"एक जूनियर अधिकारी ने श्रेष्ठ अधिकारी को बताया।
दूसरों के ऊपर कार्य करना	हम्बल, मामूली, सम्मानजनक	"हर टोन बेहतर बजाय विनम्र था"।
असमान स्थिति	समान, सहकर्मी, समकक्ष	वे समान रूप से बातचीत करते हैं।
शारीरिक दिशा	Inferior	" छाती पेट से बेहतर है; पेट छाती से कम है।
कार्यस्थल प्रबंधक	डायरेक्ट रिपोर्ट, कर्मचारी, टीम के सदस्य	"प्रबंधकों और प्रत्यक्ष रिपोर्टों को स्पष्ट अपेक्षाओं की आवश्यकता होती है।

श्रेष्ठता के समानार्थक शब्द में प्रमुखता, लाभ, सर्वोच्चता, उत्कृष्टता, वरिष्ठता, प्राथमिकता और अधिकार शामिल हैं। वे विनिमेय नहीं हैं। "Excellence" सकारात्मक हो सकता है। "Dominance" को लागू किया जा सकता है। "Seniority" अक्सर समय, रैंक, या भूमिका का मतलब है। जब आप एक विपरीत चुनते हैं, तो सटीक अर्थ से मेल खाते हैं।

असंबंधित खोज सुझावों के लिए भी देखें। "खोल का विपरीत" ठोस या पूर्ण है। "Opposite of Modern" प्राचीन, पुराने फैशन, या पारंपरिक है। वे विभिन्न शब्दावली प्रश्न हैं, जो श्रेष्ठता के लिए उपयोगी उपनाम नहीं हैं।

कार्य: सटीक निरीक्षण के साथ स्थिति दबाव बदलें

वर्कप्लेस खोज अक्सर भावनाओं के साथ शब्दावली मिश्रण करते हैं। कोई "काम पर बेहतर के लिए एक अन्य शब्द" के लिए पूछ सकता है क्योंकि वे एक नीति लिख रहे हैं, लेकिन किसी और को पूछ सकता है क्योंकि एक प्रबंधक ऐसा व्यवहार करता है जैसे कि रैंक उन्हें व्यक्तिगत रूप से बेहतर बनाता है।

औपचारिक भाषा में, "पर्यवेक्षक" "प्रबंधक" "निवारक नेता" "कार्यालयी" या "टीम लीड" "सुपरी" की तुलना में अधिक विशिष्ट हो सकता है। विपरीत के लिए, "प्रत्यक्ष रिपोर्ट" "जैनियर सहयोगी" का उपयोग करें, "employee" या "टीम सदस्य"। इन शर्तों का अर्थ यह नहीं है कि कोई व्यक्ति दूसरे से अधिक मूल्य रखता है।

व्यवहार में, श्रेष्ठता के विपरीत हर किसी को वे जो चाहते हैं उसे करने की अनुमति नहीं है। अच्छे नेतृत्व में अभी भी मानकों, फीडबैक और जिम्मेदारी शामिल है। अंतर स्वर और मकसद है। स्थिति दबाव कहते हैं, "मैं अधिक बात करता हूं, इसलिए आपका विचार कम होता है। सटीक सम्मान कहते हैं, "रोल भिन्न होते हैं, लेकिन बुनियादी गरिमा नहीं होती है।

यह बदलाव उन टीमों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जहां नियंत्रण, हेरफेर, प्रशंसा-देखने या कम सहानुभूति घर्षण पैदा कर सकती है। आपको समझदारी से जवाब देने के लिए एक सहकर्मी को लेबल करने की आवश्यकता नहीं है। आप पैटर्न को देख सकते हैं: कौन बाधित करता है? कौन क्रेडिट लेता है? कौन जवाबदेही से बचाता है? कौन अपमान के रूप में प्रतिक्रिया का इलाज करता है? कौन सामान्य प्रश्नों को बंद करने के लिए रैंक का उपयोग करता है?

उन टिप्पणियों को नाम-कॉलिंग से अधिक उपयोगी माना जाता है। वे आपको सीमाओं, दस्तावेज़ निर्णयों को सेट करने में मदद करते हैं, स्पष्टता के लिए पूछते हैं और बातचीत को व्यवहार पर ध्यान केंद्रित रखते हैं।

श्रेष्ठता और Inferiority पैटर्न के लिए एक प्रतिबिंब व्यायाम

यदि यह विषय व्यक्तिगत लगता है, तो एक लघु प्रतिबिंब अभ्यास का प्रयास करें। यह नैदानिक मूल्यांकन नहीं है। यह ध्यान देने का एक तरीका है जब आपका मन ऊपर या नीचे सोच की ओर जाता है।

सबसे पहले, हाल की स्थिति में लिखें जहां तुलना तीव्र हो गई। हो सकता है कि आपको खारिज कर दिया गया, आलोचना की गई, अनदेखा किया गया, या यह साबित करने के लिए उत्सुक था कि आप सही थे। फिर चार प्रश्नों का उत्तर दें:

• मैं उस समय क्या चाहता हूँ?
• क्या मैं श्रेष्ठता, अवरता या समानता की ओर जा रहा हूँ?
• क्या व्यवहार ने दूसरों को वास्तव में देखा?
• इसके बजाय ग्राउंडेड आत्मविश्वास क्या दिखेगा?

ग्राउंडेड आत्मविश्वास श्रेष्ठता से अलग है। यह आपको बताता है, "मेरे पास ताकत है," जोड़ने के बिना, "इसलिए मैं तुम्हारे ऊपर हूँ"। यह आपको यह भी बताता है कि "मैंने गलती की थी" बिना छेड़छाड़ के, "इसलिए मैं हर किसी के नीचे हूँ"। मध्य स्थिति अक्सर वास्तविक जीवन में श्रेष्ठता के सबसे उपयोगी विपरीत है।

क्या श्रेष्ठता के विपरीत आत्म-जागरूकता के बारे में सिखा सकते हैं

श्रेष्ठता के विपरीत जब आपको प्रत्यक्ष पर्याय की आवश्यकता होती है तब ही अवरता है। यह एनाटॉमी में कम है। यह एक कार्य पदानुक्रम में अधीनस्थ, जूनियर या प्रत्यक्ष रिपोर्ट हो सकती है। लेकिन जब विषय व्यक्तित्व होता है, तो स्वास्थ्यप्रद विपरीत आमतौर पर सभी में अवरता नहीं होती है। यह विनम्रता, समानता और सटीक आत्मसम्मान है।

यही कारण है कि श्रेष्ठता और अवरता दोनों रैंक के आसपास घूम सकते हैं। एक कहते हैं, "मैं ऊपर होना चाहिए"। अन्य कहते हैं, "मैं नीचे अटक गया हूँ"। अधिक लचीला मानसिकता बेहतर सवाल पूछता है: यहाँ क्या सच है? मेरे पास क्या भूमिका है? मेरा व्यवहार क्या है? क्या मैं अपने आप को या दूसरों को शर्मिंदा नहीं कर सकता?

पाठकों के लिए narcisism, डार्क ट्रायड लक्षण, या स्थिति संचालित व्यवहार की खोज, एक शैक्षिक डार्क ट्रायड ट्रिट गाइड सही सीमा को बनाए रखते हुए प्रतिबिंब का समर्थन कर सकते हैं: व्यक्तित्व लक्षण समझने के लिए पैटर्न हैं, अपने आप को या किसी अन्य पर फेंकने के लिए अपमान नहीं करते हैं।

सामान्य

श्रेष्ठता के विपरीत क्या है?

श्रेष्ठता का प्रत्यक्ष विपरीत अवरता है। लेकिन संदर्भ के आधार पर, विपरीत भी विनम्रता, समानता, कम रैंक, या पारस्परिक सम्मान हो सकता है।

कौन सा सबसे अच्छा नाम है?

बेहतर के लिए सबसे अच्छा पर्यायवाची आम तौर पर कम है जब आप गुणवत्ता, रैंक या स्थिति में कम मतलब है। यदि आपका मतलब है, तो विनम्र या मामूली बेहतर हो सकता है।

श्रेष्ठता परिसर के विपरीत क्या है?

एक श्रेष्ठता परिसर के सामान्य विपरीत एक अवरता परिसर है। स्वस्थ व्यवहार में, हालांकि, बेहतर विपरीत दूसरों के लिए विश्वास और सम्मान पर आधारित है।

कम श्रेष्ठ शब्द क्या है?

संभावित शब्दों में निम्न, कम रैंकिंग, जूनियर, अधीनस्थ, कम, कमजोर या कम उन्नत शामिल हैं। वह शब्द चुनें जो संदर्भ और स्वर फिट बैठता है।

एनाटॉमी में बेहतर के विपरीत क्या है?

एनाटॉमी में, बेहतर के विपरीत कम है। सुपीरियर का मतलब ऊपर या सिर की ओर है; नीचे या पैरों की ओर अवर का मतलब है।

क्या काम पर बेहतर के विपरीत है?

काम पर, बेहतर के विपरीत एक अधीनस्थ, प्रत्यक्ष रिपोर्ट, कर्मचारी, जूनियर सहयोगी या टीम सदस्य हो सकता है। "डायरेक्ट रिपोर्ट" अक्सर सबसे तटस्थ व्यावसायिक शब्द है।

क्या समानता समान है?

नहीं विनम्रता दूसरों के लिए सम्मान के साथ यथार्थवादी आत्मसमर्पण है। Inferiority का मतलब रैंक, पोजीशन, क्वालिटी या कथित मूल्य में कम होना है।